Medir el desempeño de los empleados contra los indicadores de
producción de tu empresa consiste en alinear los objetivos de
rendimiento de los empleados con los objetivos operativos y
estratégicos. Al centrarte en los logros en lugar de la actividad,
puedes mejorar tu negocio en general y ayudar a tus empleados a
desarrollar sus carreras. Determinar las métricas que puedan afectar a
tus empleados también contribuye a su desarrollo moral, lealtad y
satisfacción en el trabajo. Durante la revisión del desempeño de tus
empleados, pídeles que demuestren cómo terminan las tareas del trabajo
de una manera eficiente y rentable, y cómo esto ayuda a tu compañía a
lograr su ventaja competitiva.
Valor agregado: en las metricas de produccion vemos como la empresa analiza conmo y en que pudira afectar el rendimiento de mis empleados a la hora de realizar la venta de un producto, es por tal razon que observamos actividades mativacionales y estrategias diversas para manter un produccion acorde con las politicas empresariales.
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